Entreprise MADAME EMMANUELLE VILLAIN à SAINT-FRONT-SUR-LEMANCE

L'année de création de MADAME EMMANUELLE VILLAIN, Entrepreneur individuel est 2005, il y a 20 ans. Elle a pour SIREN : 481657674. Son siège social est à SAINT-FRONT-SUR-LEMANCE (47500). Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Objet de décoration, brocante.

Informations légales sur MADAME EMMANUELLE VILLAIN

Nom :
MADAME EMMANUELLE VILLAIN
SIREN :
481657674
SIRET :
48165767400018
Numéro R.C.S :
481 657 674 R.C.S Agen
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21481657674
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/04/2005
Date mise à jour :

Activité de MADAME EMMANUELLE VILLAIN

Activité principale déclarée :
Objet de décoration, brocante.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME EMMANUELLE VILLAIN

Adresse postale :
Adresse masquée
47500 SAINT-FRONT-SUR-LEMANCE
Département :
Lot-et-Garonne (47)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME EMMANUELLE VILLAIN à SAINT-FRONT-SUR-LEMANCE

Annonces légales BODACC pour MADAME EMMANUELLE VILLAIN

Date Annonce
26/04/2015 Annonce n°721 du Bodacc A n°20150081 Voir l'annonce
30/04/2008 Annonce n°583 du Bodacc B n°20080073 Voir l'annonce
06/04/2022 Annonce n°2511 du Bodacc B n°20220068 Voir l'annonce

Établissements MADAME EMMANUELLE VILLAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48165767400018 MADAME EMMANUELLE VILLAIN Siège Adresse masquée 47500 SAINT-FRONT-SUR-LEMANCE 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 15/04/2005