Entreprise MADAME DELIA RANDLE à PLOUMAGOAR
MADAME DELIA RANDLE, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 508065679, a été fondée en 2008, il y a 17 ans. Elle est installée à PLOUMAGOAR, 22970. Elle a pour code NAF : 4782Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce forain de textiles draps tapis chaussures confiseries chaises bibelots objets de décoration lumineux peluches ballons colportage vente de produits alimentaires sur les marchés.
Informations légales sur MADAME DELIA RANDLE
Activité de MADAME DELIA RANDLE
Activité principale déclarée :
Commerce forain de textiles draps tapis chaussures confiseries chaises bibelots objets de décoration lumineux peluches ballons colportage vente de produits alimentaires sur les marchés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME DELIA RANDLE
Adresse postale :
Adresse masquée
22970 PLOUMAGOAR
22970 PLOUMAGOAR
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour MADAME DELIA RANDLE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/10/2008 | Annonce n°253 du Bodacc A n°20080177 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME DELIA RANDLE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50806567900021 | MADAME DELIA RANDLE | Siège | Adresse masquée 22970 PLOUMAGOAR | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 08/11/2019 |
| 50806567900013 | MADAME DELIA RANDLE | Etablissement fermé le 08/11/2019 | Adresse masquée 29000 QUIMPER | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 16/09/2008 |
