Entreprise MADAME CORINNE GEORGIN à SAINT-JEAN-EN-ROYANS
MADAME CORINNE GEORGIN est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 429782451. Son année de création est 1999, il y a 26 ans. SAINT-JEAN-EN-ROYANS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26190. Son code NAF attribué est le 8219Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Secrétariat, travaux administratifs, conception de site Web, accueil, nettoyage, service de petits déjeuners et de repas en hébergement touristique, guide touristique, organisation et vente de séjours touristiques.
Informations légales sur MADAME CORINNE GEORGIN
Activité de MADAME CORINNE GEORGIN
Localisation et contacts pour MADAME CORINNE GEORGIN
26190 SAINT-JEAN-EN-ROYANS
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Site web principal de MADAME CORINNE GEORGIN
Inscrivez-vous pour voir le site
???????
Annonces légales BODACC pour MADAME CORINNE GEORGIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/01/2018 | Annonce n°227 du Bodacc A n°20180010 | Voir l'annonce |
| 27/02/2020 | Annonce n°503 du Bodacc B n°20200041 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8219Z
Services de duplication
Établissement de fichiers d'adresses et services d'expédition de documents
Préparation de documents et autres services spécialisés de soutien administratif
Établissements MADAME CORINNE GEORGIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42978245100059 | MADAME CORINNE GEORGIN | Siège | Adresse masquée 26190 SAINT-JEAN-EN-ROYANS | 82.19Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau) | Etablissement non employeur | 26/11/2020 |
| 42978245100042 | MADAME CORINNE GEORGIN | Etablissement fermé le 10/02/2020 | Adresse masquée 26730 HOSTUN | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 01/01/2012 |
