Entreprise MADAME CELINE DUSSART à LE PETIT-QUEVILLY
MADAME CELINE DUSSART est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 844886226. Son année de création est 2019, il y a 6 ans. Son siège est domicilié à LE PETIT-QUEVILLY (code postal 76140). Son code NAF attribué est le 4782Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de textile.
Informations légales sur MADAME CELINE DUSSART
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/01/2019
Date mise à jour :
Activité de MADAME CELINE DUSSART
Activité principale déclarée :
Vente de textile.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME CELINE DUSSART
Adresse postale :
Adresse masquée
RESIDENCE ILEA VERDE BAT A
76140 LE PETIT-QUEVILLY
RESIDENCE ILEA VERDE BAT A
76140 LE PETIT-QUEVILLY
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Annonces légales BODACC pour MADAME CELINE DUSSART
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/11/2019 | Annonce n°2422 du Bodacc B n°20190226 | Voir l'annonce |
| 21/05/2019 | Annonce n°3060 du Bodacc Procédures Collectives n°20190097 | Voir l'annonce |
| 08/11/2019 | Annonce n°2866 du Bodacc Procédures Collectives n°20190216 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME CELINE DUSSART
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84488622600019 | MADAME CELINE DUSSART | Siège | Adresse masquée 76140 LE PETIT-QUEVILLY | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 15/01/2019 |
