Entreprise MADAME AZIZA AIT OUZDI à CARCASSONNE
L'activité de MADAME AZIZA AIT OUZDI, Entrepreneur individuel a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 889159505. Son siège social est à CARCASSONNE (11000). Son code NAF attribué est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Informations légales sur MADAME AZIZA AIT OUZDI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/09/2019
Date mise à jour :
Activité de MADAME AZIZA AIT OUZDI
Activité principale déclarée :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME AZIZA AIT OUZDI
Adresse postale :
Adresse masquée
11000 CARCASSONNE
11000 CARCASSONNE
Département :
Aude (11)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MADAME AZIZA AIT OUZDI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/02/2023 | Annonce n°1781 du Bodacc B n°20230039 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4619B
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers
Établissements MADAME AZIZA AIT OUZDI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88915950500029 | A Z.CONCEPT | Etablissement fermé le 18/11/2022 | Adresse masquée 11100 NARBONNE | 47.59A (Commerce de détail de meubles) | Etablissement non employeur | 20/03/2022 |
| 88915950500011 | MADAME AZIZA AIT OUZDI | Siège | Adresse masquée 11000 CARCASSONNE | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 30/09/2019 |