Entreprise MADAME AXELLE BLANSTIER à DONNEMARIE-DONTILLY
MADAME AXELLE BLANSTIER est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 884170374. Son année de création est 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à DONNEMARIE-DONTILLY (code postal 77520). Son code NAF attribué est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de brumes parfumées pour cheveux, produits non réglementés.
Informations légales sur MADAME AXELLE BLANSTIER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/06/2020
Date mise à jour :
Activité de MADAME AXELLE BLANSTIER
Activité principale déclarée :
Vente de brumes parfumées pour cheveux, produits non réglementés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME AXELLE BLANSTIER
Adresse postale :
Adresse masquée
77520 DONNEMARIE-DONTILLY
77520 DONNEMARIE-DONTILLY
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour MADAME AXELLE BLANSTIER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/01/2021 | Annonce n°1122 du Bodacc B n°20210015 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME AXELLE BLANSTIER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88417037400026 | MADAME AXELLE BLANSTIER | Siège | Adresse masquée 77520 DONNEMARIE-DONTILLY | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 08/11/2022 |
| 88417037400018 | MADAME AXELLE BLANSTIER | Etablissement fermé le 08/11/2022 | Adresse masquée 77130 SAINT-GERMAIN-LAVAL | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 12/06/2020 |