Entreprise MADAME AMANDINE ARNOUX à ROCHE-LA-MOLIERE
L'activité de MADAME AMANDINE ARNOUX, Entrepreneur individuel a démarré en 2009, il y a 16 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 518336755. Son siège social est domicilié à ROCHE-LA-MOLIERE - 42230. Son code NAF attribué est le 4618Z (Interm. spécialisés commerce d'autres produits spécifiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration de type rapide.
Informations légales sur MADAME AMANDINE ARNOUX
Activité de MADAME AMANDINE ARNOUX
Localisation et contacts pour MADAME AMANDINE ARNOUX
42230 ROCHE-LA-MOLIERE
Annonces légales BODACC pour MADAME AMANDINE ARNOUX
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/12/2009 | Annonce n°221 du Bodacc A n°20090245 | Voir l'annonce |
| 22/02/2011 | Annonce n°2070 du Bodacc Procédures Collectives n°20110037 | Voir l'annonce |
| 22/02/2013 | Annonce n°1471 du Bodacc Procédures Collectives n°20130038 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4618Z
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits pharmaceutiques et médicaux, d'articles de parfumerie et de toilette et de produits d'entretien
Services d'intermédiaire du commerce de gros de jeux et jouets, articles de sport, cycles, livres, journaux, magazines et articles de papeterie, instruments de musique, montres, horloges et joaillerie, équipements photographiques et optiques
Services d'intermédiaire du commerce de gros d'autres produits spécifiques n.c.a.
Établissements MADAME AMANDINE ARNOUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51833675500021 | MADAME AMANDINE ARNOUX | Siège | Adresse masquée 42230 ROCHE-LA-MOLIERE | 46.18Z (Interm. spécialisés commerce d'autres produits spécifiques) | Etablissement non employeur | 03/10/2024 |
| 51833675500013 | MADAME AMANDINE ARNOUX | Etablissement fermé le 07/02/2013 | Adresse masquée 42000 SAINT-ETIENNE | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 20/11/2009 |
