Entreprise M2S DEVELOPPEMENT à FIRMINY

L'activité de M2S DEVELOPPEMENT, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2024, il y a un an. Elle est inscrite sous le SIREN 933275042. Son siège social est domicilié à FIRMINY - 42700. Son code NAF attribué est le 4110C (Promotion immobilière d'autres bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toute activité ayant trait à la promotion immobilière, au lotissement et à la commercialisation de terrains à bâtir, biens immobiliers avant ou après adaptation, modification ou rénovation. La maîtrise d'œuvre. .

Informations légales sur M2S DEVELOPPEMENT

Nom :
M2S DEVELOPPEMENT
SIREN :
933275042
SIRET :
93327504200010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR66933275042
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2024
Date mise à jour :

Activité de M2S DEVELOPPEMENT

Activité principale déclarée :
Toute activité ayant trait à la promotion immobilière, au lotissement et à la commercialisation de terrains à bâtir, biens immobiliers avant ou après adaptation, modification ou rénovation. La maîtrise d'œuvre. .
Code NAF :
4110C
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Promotion immobilière d'autres bâtiments
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour M2S DEVELOPPEMENT

Adresse postale :
ZONE INDUSTRIELLE DU PINAY 2
42700 FIRMINY
Département :
Loire (42)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise M2S DEVELOPPEMENT à FIRMINY

Annonces légales BODACC pour M2S DEVELOPPEMENT

Date Annonce
06/10/2024 Annonce n°799 du Bodacc A n°20240194 Voir l'annonce

Établissements M2S DEVELOPPEMENT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93327504200010 M2S DEVELOPPEMENT Siège ZONE INDUSTRIELLE DU PINAY 2 42700 FIRMINY 41.10C (Promotion immobilière d'autres bâtiments) Etablissement non employeur 20/09/2024