Entreprise M INVEST HOLDING à DOMENE
M INVEST HOLDING est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 812558815. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Le siège social est établi à DOMENE (le code postal est le 38420). Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding de sociétés.
Informations légales sur M INVEST HOLDING
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/06/2015
Date mise à jour :
Activité de M INVEST HOLDING
Activité principale déclarée :
Holding de sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 02/10/2021.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour M INVEST HOLDING
Adresse postale :
23 RUE CASIMIR JULHIET
38420 DOMENE
38420 DOMENE
Département :
Isère (38)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes

Dirigeants de la société M INVEST HOLDING
Dirigeants mandataires de M INVEST HOLDING
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
18/04/2023 | Savério MARTORANA | liquidateur |
Annonces légales BODACC pour M INVEST HOLDING
Date | Annonce | |
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31/08/2015 | Annonce n°355 du Bodacc A n°20150166 | Voir l'annonce |
31/05/2023 | Annonce n°667 du Bodacc B n°20230104 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements M INVEST HOLDING
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
81255881500013 | M INVEST HOLDING | Siège | 23 RUE CASIMIR JULHIET 38420 DOMENE | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 23/06/2015 |