Entreprise LUX FAMILIA à LE TAMPON

L'activité de LUX FAMILIA (SIREN 948695036), Société civile immobilière a commencé en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à LE TAMPON, code postal 97430. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : gestion civile de biens immobiliers en vue de location non meublée et accessoirement meublée et/ou l'occupation à titre gratuit.

Informations légales sur LUX FAMILIA

Nom :
LUX FAMILIA
SIREN :
948695036
SIRET :
94869503600012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69948695036
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
03/02/2023
Date mise à jour :

Activité de LUX FAMILIA

Activité principale déclarée :
gestion civile de biens immobiliers en vue de location non meublée et accessoirement meublée et/ou l'occupation à titre gratuit.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour LUX FAMILIA

Adresse postale :
Adresse masquée
97430 LE TAMPON
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LUX FAMILIA à LE TAMPON

Annonces légales BODACC pour LUX FAMILIA

Date Annonce
15/02/2023 Annonce n°2307 du Bodacc A n°20230032 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements LUX FAMILIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94869503600012 LUX FAMILIA Siège Adresse masquée 97430 LE TAMPON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 03/02/2023