Entreprise LTSJ à CORTE
LTSJ (LES TERRASSES DE ST JEAN) est une Société civile immobilière de construction-vente. Le SIREN qui lui a été attribué est le 949527444. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à CORTE, code postal 20250. Son code NAF attribué est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition d'un terrain à bâtir ainsi que tous immeubles - l'aménagement et la construction sur ce terrain - la vente des immeubles.
Informations légales sur LTSJ
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/03/2023
Date mise à jour :
Activité de LTSJ
Activité principale déclarée :
L'acquisition d'un terrain à bâtir ainsi que tous immeubles - l'aménagement et la construction sur ce terrain - la vente des immeubles.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour LTSJ
Adresse postale :
RTE TERRITORIALE 50
POLE ADMINISTRATIF CASANOVA
20250 CORTE
POLE ADMINISTRATIF CASANOVA
20250 CORTE
Département :
Haute-Corse (2B)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Corse

Dirigeants de la société LTSJ
Dirigeants mandataires de LTSJ
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
21/03/2023 | Christophe CASANOVA | Gérant |
21/03/2023 | HOLDING CJC | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour LTSJ
Date | Annonce | |
---|---|---|
29/03/2023 | Annonce n°413 du Bodacc A n°20230062 | Voir l'annonce |
Établissements LTSJ
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
94952744400010 | LES TERRASSES DE ST JEAN | Siège | RTE TERRITORIALE 50 20250 CORTE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 01/03/2023 |