Entreprise LORENZO à GASSIN

LORENZO, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 530883495, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Elle est domiciliée à GASSIN, code postal 83580. Le code NAF dont elle dispose est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur LORENZO

Nom :
LORENZO
SIREN :
530883495
SIRET :
53088349500018
Numéro R.C.S :
530 883 495 R.C.S Fréjus
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR28530883495
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
18/02/2011
Date mise à jour :

Activité de LORENZO

Code NAF :
4778C
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour LORENZO

Adresse postale :
QUA JAUFFRET PARC OASIS
HAMEAU MEDITERRANEE
83580 GASSIN
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LORENZO à GASSIN

Dirigeants de la société LORENZO

Dirigeants mandataires de LORENZO

Depuis le Nom Rôle
14/03/2011 Caroline VALENTE Liquidateur

Annonces légales BODACC pour LORENZO

Date Annonce
17/11/2017 Annonce n°3087 du Bodacc B n°20170221 Voir l'annonce

Établissements LORENZO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53088349500026 LORENZO Etablissement fermé le 31/10/2011 16 RUE DE LA PONCHE 83990 SAINT-TROPEZ 47.59B (Commerce de détail d'autres équipements du foyer) Unités non employeuses 29/03/2011
53088349500018 LORENZO Etablissement fermé le 08/11/2017 QUA JAUFFRET PARC OASIS 83580 GASSIN 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) Etablissement non employeur 18/02/2011