Entreprise LOLITA à LE MENE
L'activité de LOLITA (LE MENESTREL), Société en nom collectif a démarré en 2012, il y a 13 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 752202457. Son siège social est à LE MENE (22330). Son code NAF attribué est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur LOLITA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/06/2012
Date mise à jour :
Activité de LOLITA
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société en nom collectif
Localisation et contacts pour LOLITA
Adresse postale :
2 PL DE LA COHUE
22330 LE MENE
22330 LE MENE
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour LOLITA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/07/2012 | Annonce n°225 du Bodacc A n°20120127 | Voir l'annonce |
| 23/08/2012 | Annonce n°552 du Bodacc A n°20120162 | Voir l'annonce |
| 27/10/2015 | Annonce n°431 du Bodacc B n°20150206 | Voir l'annonce |
| 05/08/2016 | Annonce n°993 du Bodacc B n°20160153 | Voir l'annonce |
| 11/02/2014 | Annonce n°1896 du Bodacc Procédures Collectives n°20140029 | Voir l'annonce |
| 25/03/2014 | Annonce n°1105 du Bodacc Procédures Collectives n°20140059 | Voir l'annonce |
| 04/01/2015 | Annonce n°1383 du Bodacc Procédures Collectives n°20150002 | Voir l'annonce |
| 31/07/2016 | Annonce n°1334 du Bodacc Procédures Collectives n°20160149 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements LOLITA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75220245700012 | LE MENESTREL | Etablissement fermé le 25/09/2015 | 2 PL DE LA COHUE 22330 LE MENE | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 05/06/2012 |
