Entreprise LMC à COUBLEVIE
L'activité de LMC, Autre société civile a démarré en 2013, il y a 12 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 793531641. Son siège est domicilié à COUBLEVIE (code postal 38500). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, mise en valeur, administration et exploitation par bail ou autrement de tous biens immobiliers, en particulier d'un terrain à bâtir à Coublevie, Impasse des coquelicots, Le Roulet, en vue de la construction d'un immeuble à usage professionnel et de son exploitation par bail.
Informations légales sur LMC
Activité de LMC
Localisation et contacts pour LMC
ZONE D'ACTIVITE DU ROULET
38500 COUBLEVIE
Dirigeants de la société LMC
Dirigeants mandataires de LMC
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/12/2015 | Xavier CAZEAUX | Associé |
| 17/12/2015 | Cédric CAZEAUX | Associé |
| 17/12/2015 | Auguste CAZEAUX | Associé |
Annonces légales BODACC pour LMC
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/07/2013 | Annonce n°319 du Bodacc A n°20130129 | Voir l'annonce |
| 21/01/2015 | Annonce n°1419 du Bodacc B n°20150014 | Voir l'annonce |
| 15/01/2016 | Annonce n°600 du Bodacc B n°20160010 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements LMC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79353164100025 | LMC | Siège | 76 IMPASSE DES COQUELICOTS 38500 COUBLEVIE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 20/11/2014 |
| 79353164100017 | LMC | Etablissement fermé le 20/11/2014 | 225 CHEMIN DE COUBLEVIE 38500 LA BUISSE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 29/05/2013 |
