Entreprise LMA-P2 à GRENOBLE

LMA-P2, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 843019746, a été créée en , il y a 7 ans. GRENOBLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 38000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion, administration et mise en location d'immeubles.

Informations légales sur LMA-P2

Nom :
LMA-P2
SIREN :
843019746
SIRET :
84301974600018
Numéro R.C.S :
843 019 746 R.C.S Grenoble
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR75843019746
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/10/2018
Date mise à jour :

Activité de LMA-P2

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion, administration et mise en location d'immeubles.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour LMA-P2

Adresse postale :
Adresse masquée
38000 GRENOBLE
Département :
Isère (38)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LMA-P2 à GRENOBLE

Annonces légales BODACC pour LMA-P2

Date Annonce
31/10/2018 Annonce n°744 du Bodacc A n°20180208 Voir l'annonce
31/10/2018 Annonce n°744 du Bodacc A n°20180208 Voir l'annonce
03/03/2019 Annonce n°846 du Bodacc B n°20190044 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements LMA-P2

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84301974600018 LMA-P2 Siège Adresse masquée 38000 GRENOBLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/10/2018