Entreprise LIOMAR HOME à TOURRETTES-SUR-LOUP
L'activité de LIOMAR HOME (LA PARENTHESE DE MARIE) (SIREN 887920460), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2020, il y a 5 ans. Le siège social est établi à TOURRETTES-SUR-LOUP (le code postal est le 06140). Son code NAF assigné est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation de chambres d'hôtes et de logements meublés accompagnés de prestations para-hôtelières et de prestations de services annexes.
Informations légales sur LIOMAR HOME
Activité de LIOMAR HOME
Localisation et contacts pour LIOMAR HOME
06140 TOURRETTES-SUR-LOUP

Dirigeants de la société LIOMAR HOME
Dirigeants mandataires de LIOMAR HOME
Depuis le | Nom | Rôle |
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07/08/2020 | Marie-Hélène LOM | Gérant |
08/12/2020 | Lionel DURAND | gérant |
08/12/2020 | Marie-Hélène LOM | gérant |
14/05/2021 | Marie-Hélène LOM | gérant |
Annonces légales BODACC pour LIOMAR HOME
Date | Annonce | |
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11/08/2020 | Annonce n°47 du Bodacc A n°20200154 | Voir l'annonce |
11/12/2020 | Annonce n°48 du Bodacc A n°20200241 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5520Z
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété
Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien
Établissements LIOMAR HOME
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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88792046000029 | LA PARENTHESE DE MARIE | Siège | 448 CHEMIN DES VIGNES 06140 TOURRETTES-SUR-LOUP | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 15/09/2020 |
88792046000011 | LA PARENTHESE DE MARIE | Etablissement fermé le 15/09/2020 | 41 AVENUE DU MONT ALBAN 06300 NICE | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 06/08/2020 |