Entreprise LIMOUSIN MTJ à CADOLIVE
LIMOUSIN MTJ est une Société civile immobilière . Elle a pour SIREN 929341352. Elle a été créée il y a un an en 2024. CADOLIVE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13950. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La société a pour objet, en France comme à l'étranger : l'acquisition, la prise à bail, la conservation, l'administration, la gestion, la mise en location de tout terrain et immeuble construit ou en cours de construction la réfection, la rénovation, la réhabilitation de tout immeuble, ainsi que la réalisation de tous travaux de transformation, amélioration, installation nouvelle conforme à leur destination la mise à disposition à titre gratuit ou onéreux de biens et droits immobiliers appartenant à la Société à l'un quelconque de ses associés toute opération financière, mobilière ou immobilière, directement ou indirectement rattachée à cet objet social, en facilitant la réalisation et n'affectant pas le caractère civil de la Société. .
Informations légales sur LIMOUSIN MTJ
Activité de LIMOUSIN MTJ
Localisation et contacts pour LIMOUSIN MTJ
13950 CADOLIVE
Annonces légales BODACC pour LIMOUSIN MTJ
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/06/2024 | Annonce n°203 du Bodacc A n°20240106 | Voir l'annonce |
| 18/06/2024 | Annonce n°278 du Bodacc B n°20240116 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements LIMOUSIN MTJ
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92934135200011 | LIMOUSIN MTJ | Siège | Adresse masquée 13950 CADOLIVE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 23/05/2024 |
