Entreprise LILI-CONSEIL à PARIS
L'activité de LILI-CONSEIL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 808128185. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75013). Son code NAF attribué est le 6622Z (Activités des agents et courtiers d'assurances). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Courtage en prêt immobilier, en assurance et toutes activités financières. Apporteur immobilier. Courtier en opérations de banque et en services de paiement.
Informations légales sur LILI-CONSEIL
Activité de LILI-CONSEIL
Activité principale déclarée :
Courtage en prêt immobilier, en assurance et toutes activités financières. Apporteur immobilier. Courtier en opérations de banque et en services de paiement.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Activités des agents et courtiers d'assurances
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour LILI-CONSEIL
Adresse postale :
118 AVENUE DE FRANCE
118-122
75013 PARIS
118-122
75013 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société LILI-CONSEIL
Dirigeants mandataires de LILI-CONSEIL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/02/2016 | Cindy Louiset | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LILI-CONSEIL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/12/2014 | Annonce n°1164 du Bodacc A n°20140241 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6622Z
Services des agents et courtiers d'assurances
Établissements LILI-CONSEIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80812818500010 | LILI-CONSEIL | Etablissement fermé le 29/11/2018 | 118 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Etablissement non employeur | 20/10/2014 |
