Entreprise LIGNE MENUISERIE à MONTNER

L'année de création de LIGNE MENUISERIE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 851772186. Elle est domiciliée à MONTNER, code postal 66720. Le code NAF dont elle dispose est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication et pose de menuiseries extérieures et intérieures.

Informations légales sur LIGNE MENUISERIE

Nom :
LIGNE MENUISERIE
SIREN :
851772186
SIRET :
85177218600017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
N° de TVA :
FR77851772186
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/05/2019
Date mise à jour :

Activité de LIGNE MENUISERIE

Activité principale déclarée :
Fabrication et pose de menuiseries extérieures et intérieures.
Code NAF :
4332A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 08/05/2022.

Localisation et contacts pour LIGNE MENUISERIE

Adresse postale :
7 RUE DES LAURIERS
66720 MONTNER
Département :
Pyrénées-Orientales (66)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LIGNE MENUISERIE à MONTNER

Annonces légales BODACC pour LIGNE MENUISERIE

Date Annonce
06/10/2023 Annonce n°2351 du Bodacc Procédures Collectives n°20230193 Voir l'annonce
03/11/2023 Annonce n°3057 du Bodacc Procédures Collectives n°20230212 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4332A

Travaux de menuiserie

Établissements LIGNE MENUISERIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85177218600017 LIGNE MENUISERIE Siège 7 RUE DES LAURIERS 66720 MONTNER 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) Etablissement non employeur 20/05/2019