Entreprise LIBRESY à ORVAULT
L'année de création de LIBRESY (CAFECLOPE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 794590984. Elle est domiciliée à ORVAULT, code postal 44700. Le code NAF dont elle dispose est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de cigarettes électroniques et accessoires.
Informations légales sur LIBRESY
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/08/2013
Date mise à jour :
Activité de LIBRESY
Activité principale déclarée :
Vente de cigarettes électroniques et accessoires.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour LIBRESY
Adresse postale :
3 ROUTE DE RENNES
44700 ORVAULT
44700 ORVAULT
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Dirigeants de la société LIBRESY
Dirigeants mandataires de LIBRESY
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 01/08/2013 | Alwalid AL GRISS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LIBRESY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/08/2013 | Annonce n°345 du Bodacc A n°20130158 | Voir l'annonce |
| 25/07/2017 | Annonce n°1579 du Bodacc Procédures Collectives n°20170140 | Voir l'annonce |
| 09/01/2015 | Annonce n°1254 du Bodacc Procédures Collectives n°20150006 | Voir l'annonce |
Établissements LIBRESY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79459098400017 | CAFECLOPE | Siège | 3 ROUTE DE RENNES 44700 ORVAULT | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Unités non employeuses | 10/08/2013 |