Entreprise LG SERVICES à NEUILLY-SUR-SEINE

LG SERVICES, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 530479450, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Elle est domiciliée à NEUILLY-SUR-SEINE, code postal 92200. Le code NAF dont elle dispose est le 4120A (Construction de maisons individuelles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TRAVAUX DE SERVICES MACONNERIE SERRURERIE PEINTURE ELECTRICITE CARRELAGE PLOMBERIE MAINTENANCE DEMOLITION INTERIEURE SOL.

Informations légales sur LG SERVICES

Nom :
LG SERVICES
SIREN :
530479450
SIRET :
53047945000013
Numéro R.C.S :
530 479 450 R.C.S Nanterre
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR5530479450
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2011
Date mise à jour :

Activité de LG SERVICES

Activité principale déclarée :
TRAVAUX DE SERVICES MACONNERIE SERRURERIE PEINTURE ELECTRICITE CARRELAGE PLOMBERIE MAINTENANCE DEMOLITION INTERIEURE SOL.
Code NAF :
4120A
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Construction de maisons individuelles
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour LG SERVICES

Adresse postale :
20 B RUE LOUIS - PHILIPPE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LG SERVICES à NEUILLY-SUR-SEINE

Annonces légales BODACC pour LG SERVICES

Date Annonce
08/03/2011 Annonce n°1439 du Bodacc A n°20110047 Voir l'annonce
14/08/2012 Annonce n°1567 du Bodacc B n°20120156 Voir l'annonce
19/05/2016 Annonce n°1798 du Bodacc B n°20160098 Voir l'annonce

Établissements LG SERVICES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53047945000013 LG SERVICES Siège 20 RUE LOUIS - PHILIPPE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE 41.20A (Construction de maisons individuelles) Etablissement non employeur 01/03/2011