Entreprise LES FRANGINES à DOLE
L'activité de LES FRANGINES (SIREN 518223045), Autre société civile a commencé en 2009, il y a 16 ans. Son siège social est domicilié à DOLE - 39100. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Se reporter aux statuts.
Informations légales sur LES FRANGINES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/11/2009
Date mise à jour :
Activité de LES FRANGINES
Activité principale déclarée :
Se reporter aux statuts.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour LES FRANGINES
Adresse postale :
104 CHEMIN DU DEFOIS
39100 DOLE
39100 DOLE
Département :
Jura (39)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Dirigeants de la société LES FRANGINES
Dirigeants mandataires de LES FRANGINES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/11/2009 | Karine VIDINHA | Associé |
| 18/11/2009 | Robine VIDINHA | Associé |
Annonces légales BODACC pour LES FRANGINES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/12/2009 | Annonce n°248 du Bodacc A n°20090233 | Voir l'annonce |
| 23/11/2023 | Annonce n°1615 du Bodacc B n°20230226 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements LES FRANGINES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51822304500015 | LES FRANGINES | Siège | 104 CHEMIN DU DEFOIS 39100 DOLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 30/11/2009 |
