Entreprise LEFORT ASIA à PARIS
LEFORT ASIA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 439821513. Elle a été fondée il y a 24 ans en 2001. Son siège social est à PARIS (75011). Elle a pour code NAF : 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur LEFORT ASIA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/10/2001
Date mise à jour :
Activité de LEFORT ASIA
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour LEFORT ASIA
Adresse postale :
34 RUE DE LAPPE
75011 PARIS
75011 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour LEFORT ASIA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/11/2011 | Annonce n°2275 du Bodacc Procédures Collectives n°20110221 | Voir l'annonce |
| 24/04/2012 | Annonce n°2872 du Bodacc Procédures Collectives n°20120080 | Voir l'annonce |
| 12/03/2013 | Annonce n°2296 du Bodacc Procédures Collectives n°20130050 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements LEFORT ASIA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 43982151300025 | LEFORT ASIA | Etablissement fermé le 18/10/2011 | 34 RUE DE LAPPE 75011 PARIS | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Unités non employeuses | 21/07/2004 |
| 43982151300017 | LEFORT ASIA | Etablissement fermé le 21/07/2004 | 29 RUE DE DOUAI 75009 PARIS | 51.4C | Etablissement non employeur | 25/10/2001 |
