Entreprise LE STROMBOLI à NOYON
LE STROMBOLI est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 842208233. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à NOYON (60400). Son code NAF attribué est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle emploie entre 6 et 9 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration de type rapide.
Activité de LE STROMBOLI
Localisation et contacts pour LE STROMBOLI
60400 NOYON
Site web principal de LE STROMBOLI
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Site Web Stromboli Ristorante
Le goût de l'Italie au Coeur de Noyon Ouvert 7j/7 Midi et soir Formule chaque jour de la semaine...
Horaires d'ouverture :
mardi : 11:45 à 14:30, mercredi : 11:45 à 14:30, jeudi : 11:45 à 14:30, vendredi : 11:45 à 14:30, 18:45 à 22:00, samedi : 11:45 à 14:30, 18:45 à 22:00, dimanche : Fermé, lundi : Fermé,
Mots clés associés :
Restaurant italien, Pizza King, Pizza, Must Pizza, Le palais de Noyon, Restaurant chinois, Dream Food, Le milano
Dirigeants de la société LE STROMBOLI
Dirigeants mandataires de LE STROMBOLI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/09/2018 | Samuel MANCA | Président |
Annonces légales BODACC pour LE STROMBOLI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/09/2018 | Annonce n°569 du Bodacc A n°20180176 | Voir l'annonce |
| 21/12/2018 | Annonce n°1708 du Bodacc A n°20180244 | Voir l'annonce |
| 16/09/2018 | Annonce n°569 du Bodacc A n°20180176 | Voir l'annonce |
| 21/12/2018 | Annonce n°1708 du Bodacc A n°20180244 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements LE STROMBOLI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84220823300010 | LE STROMBOLI | Siège | 9 CRS DRUON 60400 NOYON | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 10/09/2018 |
