Entreprise LE POISSON JAUNE à LA TURBIE
L'activité de LE POISSON JAUNE, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 951357888. Son siège est domicilié à LA TURBIE (code postal 06320). Son code NAF attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition et la gestion de tous droits sociaux et valeurs mobilières.
Informations légales sur LE POISSON JAUNE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/02/2023
Date mise à jour :
Activité de LE POISSON JAUNE
Activité principale déclarée :
L'acquisition et la gestion de tous droits sociaux et valeurs mobilières.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour LE POISSON JAUNE
Adresse postale :
368 CHEMIN DU SERRIER N 13
06320 LA TURBIE
06320 LA TURBIE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dirigeants de la société LE POISSON JAUNE
Dirigeants mandataires de LE POISSON JAUNE
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
06/04/2023 | Luc MOULINAS | Président |
Annonces légales BODACC pour LE POISSON JAUNE
Date | Annonce | |
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09/04/2023 | Annonce n°156 du Bodacc A n°20230070 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements LE POISSON JAUNE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
95135788800019 | LE POISSON JAUNE | Etablissement fermé le 25/07/2025 | 368 CHEMIN DU SERRIER N 13 06320 LA TURBIE | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 10/02/2023 |