Entreprise LE PAPAIOLO à ECHALAS

LE PAPAIOLO (LE PAPAIOLO) est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 980589014. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Son siège social est à ECHALAS (69700). Elle a pour code NAF : 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : restauration rapide, sandwicherie, snack, glaces, pizzas, frites, café,.

Informations légales sur LE PAPAIOLO

Nom :
LE PAPAIOLO (LE PAPAIOLO)
SIREN :
980589014
SIRET :
98058901400029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39980589014
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2023
Date mise à jour :

Activité de LE PAPAIOLO

Activité principale déclarée :
restauration rapide, sandwicherie, snack, glaces, pizzas, frites, café,.
Code NAF :
5610C
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration de type rapide
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour LE PAPAIOLO

Adresse postale :
ROUTE DE TREVES
69700 ECHALAS
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LE PAPAIOLO à ECHALAS

Annonces légales BODACC pour LE PAPAIOLO

Date Annonce
26/10/2023 Annonce n°686 du Bodacc A n°20230207 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5610C

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements LE PAPAIOLO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98058901400029 LE PAPAIOLO Siège ROUTE DE TREVES 69700 ECHALAS 56.10C (Restauration de type rapide) Etablissement non employeur 01/01/2025
98058901400011 LE PAPAIOLO Etablissement fermé le 01/01/2025 137 MONTEE LUCIEN MAGNAT 38780 PONT-EVEQUE 56.10C (Restauration de type rapide) Etablissement non employeur 01/11/2023