Entreprise LE LOFT 5 à PORNICHET
L'activité de LE LOFT 5 (LE LOFT 5) (SIREN 530838200), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à PORNICHET, 44380. Son code NAF assigné est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de cours collectifs ou individuels de fitness et de tous sports d'entretien et de remise en forme.
Informations légales sur LE LOFT 5
Activité de LE LOFT 5
Activité principale déclarée :
Enseignement de cours collectifs ou individuels de fitness et de tous sports d'entretien et de remise en forme.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 12/02/2025.
Appartement de vacances
Localisation et contacts pour LE LOFT 5
Adresse postale :
AVENUE DU GULF STREAM
ZAC ATLANTIQUE PORNICHET
44380 PORNICHET
ZAC ATLANTIQUE PORNICHET
44380 PORNICHET
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société LE LOFT 5
Dirigeants mandataires de LE LOFT 5
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/02/2014 | Séverine ATTIMON | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LE LOFT 5
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/03/2011 | Annonce n°347 du Bodacc A n°20110061 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements LE LOFT 5
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53083820000018 | LE LOFT 5 | Siège | AVENUE DU GULF STREAM 44380 PORNICHET | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 15/03/2011 |
