Entreprise LE GENIE DE LA LAMPE à MARSEILLE
LE GENIE DE LA LAMPE est une Autre société civile . Le SIREN qui lui a été attribué est le 893167445. Son année de création est 2021, il y a 4 ans. Son siège est domicilié à MARSEILLE (code postal 13005). Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations dans des sociétés de toute nature.
Informations légales sur LE GENIE DE LA LAMPE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
04/01/2021
Date mise à jour :
Activité de LE GENIE DE LA LAMPE
Activité principale déclarée :
Prise de participations dans des sociétés de toute nature.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour LE GENIE DE LA LAMPE
Adresse postale :
10 RUE MICHEL MERINO
13005 MARSEILLE
13005 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dirigeants de la société LE GENIE DE LA LAMPE
Dirigeants mandataires de LE GENIE DE LA LAMPE
Depuis le | Nom | Rôle |
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21/01/2021 | Raphaël CANTONA | Gérant |
21/01/2021 | Isabelle FERRER | Associé |
Annonces légales BODACC pour LE GENIE DE LA LAMPE
Date | Annonce | |
---|---|---|
24/01/2021 | Annonce n°173 du Bodacc A n°20210016 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements LE GENIE DE LA LAMPE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
89316744500012 | LE GENIE DE LA LAMPE | Siège | 10 RUE MICHEL MERINO 13005 MARSEILLE | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 04/01/2021 |