Entreprise LE DIAPASON à TOULOUSE
LE DIAPASON, Société civile immobilière de construction-vente, immatriculée sous le SIREN 949572689, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à TOULOUSE - 31000. Elle a pour code NAF : 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition terrains/droits immobiliers comprenant droit de construire, réalisation programme de construction, vente avant/après achèvement.
Informations légales sur LE DIAPASON
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/03/2023
Date mise à jour :
Activité de LE DIAPASON
Activité principale déclarée :
Acquisition terrains/droits immobiliers comprenant droit de construire, réalisation programme de construction, vente avant/après achèvement.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour LE DIAPASON
Adresse postale :
2 ESPLANADE COMPANS CAFFARELLI
IMMEUBLE TOULOUSE 2000
31000 TOULOUSE
IMMEUBLE TOULOUSE 2000
31000 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

Dirigeants de la société LE DIAPASON
Dirigeants mandataires de LE DIAPASON
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
08/03/2023 | GREEN CITY IMMOBILIER | Associé |
Annonces légales BODACC pour LE DIAPASON
Date | Annonce | |
---|---|---|
12/03/2023 | Annonce n°396 du Bodacc A n°20230050 | Voir l'annonce |
Établissements LE DIAPASON
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
94957268900014 | LE DIAPASON | Siège | 2 ESPLANADE COMPANS CAFFARELLI 31000 TOULOUSE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 02/03/2023 |