Entreprise LE CHAT DANS LA THEIERE à GAP
LE CHAT DANS LA THEIERE (LE CHAT DANS LA THEIERE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 528494974, est en activité depuis 2010, il y a 15 ans. Elle est domiciliée à GAP, code postal 05000. Le code NAF dont elle dispose est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur LE CHAT DANS LA THEIERE
Activité de LE CHAT DANS LA THEIERE
Localisation et contacts pour LE CHAT DANS LA THEIERE
4-6
05000 GAP
Dirigeants de la société LE CHAT DANS LA THEIERE
Dirigeants mandataires de LE CHAT DANS LA THEIERE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/02/2016 | Anne MONLONG | Gérant |
| 16/02/2016 | Rina RAZANAJAONARIJERY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LE CHAT DANS LA THEIERE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/12/2010 | Annonce n°50 du Bodacc A n°20100245 | Voir l'annonce |
| 06/08/2017 | Annonce n°138 du Bodacc B n°20170149 | Voir l'annonce |
| 04/08/2017 | Annonce n°1933 du Bodacc Procédures Collectives n°20170148 | Voir l'annonce |
| 16/07/2013 | Annonce n°1224 du Bodacc Procédures Collectives n°20130135 | Voir l'annonce |
| 08/07/2014 | Annonce n°1809 du Bodacc Procédures Collectives n°20140129 | Voir l'annonce |
| 16/07/2014 | Annonce n°1291 du Bodacc Procédures Collectives n°20140134 | Voir l'annonce |
| 25/02/2016 | Annonce n°3040 du Bodacc Procédures Collectives n°20160039 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements LE CHAT DANS LA THEIERE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52849497400017 | LE CHAT DANS LA THEIERE | Etablissement fermé le 21/07/2017 | 4 RUE NOTRE-DAME 05000 GAP | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 11/10/2010 |
