Entreprise LE CENT-HUIT à CARVIN

LE CENT-HUIT, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 798410080, a été créée en , il y a 12 ans. CARVIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 62220. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition gestion location immeubles et propriétés bâtis et non bâtis- directement ou indirectement.

Informations légales sur LE CENT-HUIT

Nom :
LE CENT-HUIT
SIREN :
798410080
SIRET :
79841008000013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR37798410080
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/11/2013
Date mise à jour :

Activité de LE CENT-HUIT

Activité principale déclarée :
Acquisition gestion location immeubles et propriétés bâtis et non bâtis- directement ou indirectement.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour LE CENT-HUIT

Adresse postale :
Adresse masquée
62220 CARVIN
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LE CENT-HUIT à CARVIN

Annonces légales BODACC pour LE CENT-HUIT

Date Annonce
22/11/2013 Annonce n°635 du Bodacc A n°20130225 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements LE CENT-HUIT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79841008000013 LE CENT-HUIT Siège Adresse masquée 62220 CARVIN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 14/11/2013