Entreprise LE CAPRICORNE à GIMONT
LE CAPRICORNE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 842763468, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. GIMONT est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 32200. Elle a pour code NAF : 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration, brasserie, snack, traiteur, élaboration et la vente de plats à emporter.
Informations légales sur LE CAPRICORNE
Activité de LE CAPRICORNE
En 2020, LE CAPRICORNE a réalisé un chiffre d'affaire de 77485 Euros et un résultat de 6725 Euros.
Localisation et contacts pour LE CAPRICORNE
32200 GIMONT
Dirigeants de la société LE CAPRICORNE
Dirigeants mandataires de LE CAPRICORNE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/02/2022 | Ludovic GOUDIN | Gérant |
| 17/02/2022 | Sylvie RIVIERE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LE CAPRICORNE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/10/2018 | Annonce n°676 du Bodacc A n°20180201 | Voir l'annonce |
| 21/10/2018 | Annonce n°676 du Bodacc A n°20180201 | Voir l'annonce |
| 07/07/2022 | Annonce n°1844 du Bodacc Procédures Collectives n°20220131 | Voir l'annonce |
| 09/02/2023 | Annonce n°3395 du Bodacc Procédures Collectives n°20230028 | Voir l'annonce |
| 24/03/2023 | Annonce n°1929 du Bodacc Procédures Collectives n°20230059 | Voir l'annonce |
| 11/01/2024 | Annonce n°1625 du Bodacc Procédures Collectives n°20240007 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements LE CAPRICORNE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84276346800019 | LE CAPRICORNE | Siège | ROUTE DE TOUGET 32200 GIMONT | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 01/10/2018 |
