Entreprise LAUREX COMPANY LIMITED à NEUILLY-PLAISANCE
L'activité de LAUREX COMPANY LIMITED (SIREN 450033345), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2003, il y a 22 ans. Son siège est domicilié à NEUILLY-PLAISANCE (code postal 93360). Son code NAF assigné est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Informations légales sur LAUREX COMPANY LIMITED
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2003
Date mise à jour :
Activité de LAUREX COMPANY LIMITED
Activité principale déclarée :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour LAUREX COMPANY LIMITED
Adresse postale :
3 RUE MARCEL DASSAULT
93360 NEUILLY-PLAISANCE
93360 NEUILLY-PLAISANCE
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour LAUREX COMPANY LIMITED
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 31/03/2008 | Annonce n°2542 du Bodacc Procédures Collectives n°20080055 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4619B
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers
Établissements LAUREX COMPANY LIMITED
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45003334500015 | LAUREX COMPANY LIMITED | Siège | 3 RUE MARCEL DASSAULT 93360 NEUILLY-PLAISANCE | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 01/09/2003 |
