Entreprise LA GRANGE HOZABEILLES à MANDRES-LES-ROSES
LA GRANGE HOZABEILLES (951398601), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à MANDRES-LES-ROSES (code postal 94520). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4729Z (Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat-revente de tous produits agricoles et fermiers, transformés ou non, notamment ceux issus de l'E.A.R.L. LA FERME HOZABEILLES .
Informations légales sur LA GRANGE HOZABEILLES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
10/04/2023
Date mise à jour :
Activité de LA GRANGE HOZABEILLES
Activité principale déclarée :
Achat-revente de tous produits agricoles et fermiers, transformés ou non, notamment ceux issus de l'E.A.R.L. LA FERME HOZABEILLES .
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour LA GRANGE HOZABEILLES
Adresse postale :
27 RUE FRANCOIS COPPEE
94520 MANDRES-LES-ROSES
94520 MANDRES-LES-ROSES
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour LA GRANGE HOZABEILLES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 30/04/2023 | Annonce n°1747 du Bodacc A n°20230085 | Voir l'annonce |
Établissements LA GRANGE HOZABEILLES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95139860100017 | LA GRANGE HOZABEILLES | Siège | 27 RUE FRANCOIS COPPEE 94520 MANDRES-LES-ROSES | 47.29Z (Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 10/04/2023 |