Entreprise LA CABANE A ZEN à COUTANCES

LA CABANE A ZEN (949171946), Société civile immobilière a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à COUTANCES, code postal 50200. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion, exploitation par location ou autrement de tous biens ou droits immobiliers. .

Informations légales sur LA CABANE A ZEN

Nom :
LA CABANE A ZEN
SIREN :
949171946
SIRET :
94917194600013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR49949171946
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/02/2023
Date mise à jour :

Activité de LA CABANE A ZEN

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion, exploitation par location ou autrement de tous biens ou droits immobiliers. .
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour LA CABANE A ZEN

Adresse postale :
Adresse masquée
50200 COUTANCES
Département :
Manche (50)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LA CABANE A ZEN à COUTANCES

Annonces légales BODACC pour LA CABANE A ZEN

Date Annonce
23/02/2023 Annonce n°615 du Bodacc A n°20230038 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements LA CABANE A ZEN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94917194600013 LA CABANE A ZEN Siège Adresse masquée 50200 COUTANCES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 06/02/2023