Entreprise L'ESPERANCE à UZOS
L'ESPERANCE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 952152924, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à UZOS - 64110. Le code NAF dont elle dispose est le 7911Z (Activités des agences de voyage). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conception et organisation de Pèlerinage Agence de voyages, production de voyages organisés, délivrance de titres de transports et vente de .
Informations légales sur L'ESPERANCE
Activité de L'ESPERANCE
Localisation et contacts pour L'ESPERANCE
64110 UZOS
Dirigeants de la société L'ESPERANCE
Dirigeants mandataires de L'ESPERANCE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/05/2023 | Sean-Anthony BATARD | Gérant |
| 04/05/2023 | Anne-Lise CLAUSE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour L'ESPERANCE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/05/2023 | Annonce n°448 du Bodacc A n°20230092 | Voir l'annonce |
| 28/03/2024 | Annonce n°1079 du Bodacc A n°20240062 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7911Z
Services de réservation pour les transports aériens
Services de réservation pour les transports ferroviaires
Services de réservation pour les transports en autocars
Services de réservation pour la location de véhicules
Autres services des agences de voyage pour la réservation de transports
Services de réservation pour l'hébergement
Services de réservation pour les croisières
Services de réservation pour les voyages à forfait
Établissements L'ESPERANCE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95215292400025 | L'ESPERANCE | Siège | 11 ROUTE DES COTEAUX 64110 UZOS | 79.11Z (Activités des agences de voyage) | Etablissement non employeur | 01/12/2023 |
| 95215292400017 | L'ESPERANCE | Etablissement fermé le 01/12/2023 | LES PETITES REIMBERGERES 44680 SAINTE PAZANNE | 79.11Z (Activités des agences de voyage) | Etablissement non employeur | 02/05/2023 |
