Entreprise L'ENCRE D'OCEANE à LA SEYNE-SUR-MER
L'ENCRE D'OCEANE est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 530540269. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Son siège social est à LA SEYNE-SUR-MER (83500). Elle a pour code NAF : 4741Z (Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'achat, la vente de recharges de cartouches jet d'encre, tuner, laser, unités périphériques informatiques, matériels informatiques et accessoires informatiques.
Informations légales sur L'ENCRE D'OCEANE
Activité de L'ENCRE D'OCEANE
Activité principale déclarée :
L'achat, la vente de recharges de cartouches jet d'encre, tuner, laser, unités périphériques informatiques, matériels informatiques et accessoires informatiques.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour L'ENCRE D'OCEANE
Adresse postale :
24 RUE BAPTISTIN PAUL
83500 LA SEYNE-SUR-MER
83500 LA SEYNE-SUR-MER
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société L'ENCRE D'OCEANE
Dirigeants mandataires de L'ENCRE D'OCEANE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/01/2016 | Christophe SENG | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour L'ENCRE D'OCEANE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/03/2011 | Annonce n°1291 du Bodacc A n°20110047 | Voir l'annonce |
Établissements L'ENCRE D'OCEANE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53054026900012 | L'ENCRE D'OCEANE | Siège | 24 RUE BAPTISTIN PAUL 83500 LA SEYNE-SUR-MER | 47.41Z (Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)) | Etablissement non employeur | 01/03/2011 |
