Entreprise KUBE à SAINT-OUEN-SUR-SEINE

L'activité de KUBE (SIREN 848606893), Société civile immobilière a commencé en 2019, il y a 6 ans. SAINT-OUEN-SUR-SEINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 93400. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la prise à bail, la vente, l'administration, la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.

Informations légales sur KUBE

Nom :
KUBE
SIREN :
848606893
SIRET :
84860689300016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR13848606893
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/02/2019
Date mise à jour :

Activité de KUBE

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la prise à bail, la vente, l'administration, la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour KUBE

Adresse postale :
Adresse masquée
93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise KUBE à SAINT-OUEN-SUR-SEINE

Annonces légales BODACC pour KUBE

Date Annonce
28/02/2019 Annonce n°1584 du Bodacc A n°20190042 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements KUBE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84860689300016 KUBE Siège Adresse masquée 93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/02/2019