Entreprise KPITAL INVEST à ANTONY
L'année de création de KPITAL INVEST, Société civile immobilière est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 843723651. Elle est domiciliée à ANTONY, code postal 92160. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, location de biens immobiliers. Propriété, la gestion, l'administration et la disposition de biens dont elle pourrait devenir propriétaire par la suite, par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement, tous placements de capitaux sous toutes ses formes, y compris la souscription ou l'acquisition de toutes actions et obligations, parts sociales. Toutes opérations ayant trait à l'objet.
Informations légales sur KPITAL INVEST
Activité de KPITAL INVEST
Localisation et contacts pour KPITAL INVEST
3-7
92160 ANTONY
Annonces légales BODACC pour KPITAL INVEST
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/11/2018 | Annonce n°1664 du Bodacc A n°20180217 | Voir l'annonce |
| 20/09/2019 | Annonce n°968 du Bodacc A n°20190182 | Voir l'annonce |
| 14/11/2018 | Annonce n°1664 du Bodacc A n°20180217 | Voir l'annonce |
| 23/08/2024 | Annonce n°1282 du Bodacc B n°20240163 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements KPITAL INVEST
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84372365100025 | KPITAL INVEST | Siège | Adresse masquée 92160 ANTONY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/07/2019 |
| 84372365100017 | KPITAL INVEST | Etablissement fermé le 01/07/2019 | Adresse masquée 94130 NOGENT-SUR-MARNE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 10/10/2018 |
