Entreprise KERIAN EMIL à GRENOBLE

KERIAN EMIL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 908518434, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à GRENOBLE, code postal 38000. Elle a pour code NAF : 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Brasserie et restaurant.

Informations légales sur KERIAN EMIL

Nom :
KERIAN EMIL
SIREN :
908518434
SIRET :
90851843400018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38908518434
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
10/01/2022
Date mise à jour :

Activité de KERIAN EMIL

Activité principale déclarée :
Brasserie et restaurant.
Code NAF :
5610A
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration traditionnelle
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour KERIAN EMIL

Adresse postale :
45 RUE THIERS
38000 GRENOBLE
Département :
Isère (38)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise KERIAN EMIL à GRENOBLE

Dirigeants de la société KERIAN EMIL

Dirigeants mandataires de KERIAN EMIL

Depuis le Nom Rôle
21/12/2021 Emil KERIAN gérant

Annonces légales BODACC pour KERIAN EMIL

Date Annonce
18/01/2022 Annonce n°890 du Bodacc A n°20220012 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5610A

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements KERIAN EMIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90851843400018 KERIAN EMIL Siège 45 RUE THIERS 38000 GRENOBLE 56.10A (Restauration traditionnelle) Etablissement non employeur 10/01/2022