Entreprise K & B PHONING à ROCHEFORT
K & B PHONING (537593857), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à ROCHEFORT (le code postal est le 17300). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8220Z (Activités de centres d'appels). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur K & B PHONING
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/10/2011
Date mise à jour :
Activité de K & B PHONING
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Activités de centres d'appels
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour K & B PHONING
Adresse postale :
33 RUE JEAN JAURES
17300 ROCHEFORT
17300 ROCHEFORT
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour K & B PHONING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/11/2011 | Annonce n°173 du Bodacc A n°20110229 | Voir l'annonce |
| 12/02/2015 | Annonce n°495 du Bodacc B n°20150030 | Voir l'annonce |
| 14/08/2012 | Annonce n°1598 du Bodacc Procédures Collectives n°20120156 | Voir l'annonce |
| 05/10/2012 | Annonce n°700 du Bodacc Procédures Collectives n°20120193 | Voir l'annonce |
| 30/01/2015 | Annonce n°1167 du Bodacc Procédures Collectives n°20150021 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8220Z
Services des centres d'appels
Établissements K & B PHONING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53759385700015 | K & B PHONING | Etablissement fermé le 25/09/2012 | 33 RUE JEAN JAURES 17300 ROCHEFORT | 82.20Z (Activités de centres d'appels) | Etablissement non employeur | 18/10/2011 |
