Entreprise JUSTEL à CONCARNEAU
JUSTEL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 530688134, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à CONCARNEAU, 29900. Le code NAF dont elle dispose est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur JUSTEL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2011
Date mise à jour :
Activité de JUSTEL
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour JUSTEL
Adresse postale :
2 RUE DU PETIT TARO
29900 CONCARNEAU
29900 CONCARNEAU
Département :
Finistère (29)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour JUSTEL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 30/03/2011 | Annonce n°169 du Bodacc A n°20110063 | Voir l'annonce |
| 12/08/2014 | Annonce n°1179 du Bodacc B n°20140153 | Voir l'annonce |
| 16/11/2011 | Annonce n°2037 du Bodacc Procédures Collectives n°20110221 | Voir l'annonce |
| 06/01/2013 | Annonce n°1580 du Bodacc Procédures Collectives n°20130004 | Voir l'annonce |
Établissements JUSTEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53068813400010 | JUSTEL | Etablissement fermé le 29/01/2012 | 2 RUE DU PETIT TARO 29900 CONCARNEAU | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Unités non employeuses | 01/04/2011 |
| 53068813400028 | JUSTEL | Etablissement fermé le 28/10/2011 | 17 RUE SAINT GUENOLE 29900 CONCARNEAU | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/04/2011 |
