Entreprise JUSEBEAD à CERDON

L'année de création de JUSEBEAD, Société civile immobilière est 2014, il y a 11 ans. Elle a pour SIREN : 807770433. CERDON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 01450. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'administration, l'exploitation, la gestion et l'acquisition d'immeuble.

Informations légales sur JUSEBEAD

Nom :
JUSEBEAD
SIREN :
807770433
SIRET :
80777043300017
Numéro R.C.S :
807 770 433 R.C.S Bourg-en-Bresse
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81807770433
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/10/2014
Date mise à jour :

Activité de JUSEBEAD

Activité principale déclarée :
L'administration, l'exploitation, la gestion et l'acquisition d'immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour JUSEBEAD

Adresse postale :
Adresse masquée
01450 CERDON
Département :
Ain (01)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JUSEBEAD à CERDON

Annonces légales BODACC pour JUSEBEAD

Date Annonce
27/11/2014 Annonce n°7 du Bodacc A n°20140228 Voir l'annonce
14/02/2024 Annonce n°30 du Bodacc B n°20240031 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements JUSEBEAD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80777043300017 JUSEBEAD Siège Adresse masquée 01450 CERDON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 08/10/2014