Entreprise JUGAAD 2 à PARIS
JUGAAD 2 est une Société civile immobilière . Elle a pour SIREN 881424535. Elle a été créée il y a 5 ans en 2020. Son siège social est à PARIS (75019). Son code NAF assigné est le 6832B (Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participation par achat, souscription, apport, fusion et par tout autre moyen et la gestion de toutes valeurs mobilières ainsi que l'acquisition de tous biens mobiliers ou immobiliers, directement ou par l'intermédiaire de toute société ou entité juridique, L'aliénation de biens et droits immobiliers au moyen de vente, échange ou apport en société, et plus généralement toutes opérations de quelque nature quelles soient civiles, commerciales ou financière.
Informations légales sur JUGAAD 2
Activité de JUGAAD 2
Localisation et contacts pour JUGAAD 2
APPARTEMENT 113
75019 PARIS
Annonces légales BODACC pour JUGAAD 2
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/02/2020 | Annonce n°1586 du Bodacc A n°20200035 | Voir l'annonce |
| 15/11/2023 | Annonce n°1762 du Bodacc B n°20230220 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6832B
Services d'administration de biens immobiliers résidentiels pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété
Services d'administration de biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers
Services d'administration de biens immobiliers non résidentiels pour compte de tiers
Établissements JUGAAD 2
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88142453500022 | JUGAAD 2 | Siège | Adresse masquée 75019 PARIS | 68.32B (Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier) | Etablissement non employeur | 15/06/2023 |
| 88142453500014 | JUGAAD 2 | Etablissement fermé le 15/06/2023 | Adresse masquée 75019 PARIS | 68.32B (Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier) | Etablissement non employeur | 28/01/2020 |
