Entreprise JPJAC à VERDUN
JPJAC, Autre société civile professionnelle, dont le SIREN est le 817883606, est en activité depuis 2016, il y a 9 ans. Son siège est domicilié à VERDUN (code postal 55100). Le code NAF dont elle dispose est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Expertise en bâtiments tous confondus, en travaux publics, en urbanisme, en architecture d'intérieure et en construction.
Activité de JPJAC
Localisation et contacts pour JPJAC
55100 VERDUN
Dirigeants de la société JPJAC
Dirigeants mandataires de JPJAC
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/01/2016 | Alain CONTEAU | Associé en nom |
| 20/01/2016 | Jean-Paul JACQUES | Associé en nom |
Annonces légales BODACC pour JPJAC
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/01/2016 | Annonce n°543 du Bodacc A n°20160019 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements JPJAC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81788360600011 | JPJAC | Siège | 50 RUE SAINT PIERRE 55100 VERDUN | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 01/02/2016 |