Entreprise JP BONHOMME à LES FOURGS

JP BONHOMME, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 881647325, est en activité depuis 2020, il y a 5 ans. Le siège social est établi à LES FOURGS (le code postal est le 25300). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration, gestion et exploitation de tous droits et biens immobiliers.

Informations légales sur JP BONHOMME

Nom :
JP BONHOMME
SIREN :
881647325
SIRET :
88164732500011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR16881647325
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
11/02/2020
Date mise à jour :

Activité de JP BONHOMME

Activité principale déclarée :
Acquisition, administration, gestion et exploitation de tous droits et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour JP BONHOMME

Adresse postale :
Adresse masquée
25300 LES FOURGS
Département :
Doubs (25)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JP BONHOMME à LES FOURGS

Annonces légales BODACC pour JP BONHOMME

Date Annonce
20/02/2020 Annonce n°697 du Bodacc A n°20200036 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements JP BONHOMME

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88164732500011 JP BONHOMME Siège Adresse masquée 25300 LES FOURGS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 11/02/2020