Entreprise JOGICA à DOUARNENEZ

L'année de création de JOGICA, Société civile immobilière est 2021, il y a 4 ans. Elle a pour SIREN : 897815320. Son siège social est domicilié à DOUARNENEZ - 29100. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la construction, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.

Informations légales sur JOGICA

Nom :
JOGICA
SIREN :
897815320
SIRET :
89781532000014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR24897815320
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
29/03/2021
Date mise à jour :

Activité de JOGICA

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la construction, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour JOGICA

Adresse postale :
Adresse masquée
29100 DOUARNENEZ
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JOGICA à DOUARNENEZ

Annonces légales BODACC pour JOGICA

Date Annonce
15/04/2021 Annonce n°698 du Bodacc A n°20210074 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements JOGICA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89781532000014 JOGICA Siège Adresse masquée 29100 DOUARNENEZ 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 29/03/2021