Entreprise JJF à GRENAY
L'année de création de JJF (LA CITADELLE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2009, il y a 16 ans. Elle a pour SIREN : 514335330. Le siège social est établi à GRENAY (le code postal est le 38540). Le code NAF dont elle dispose est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation d'établissements de café, bar, hôtel, restaurant avec ou sans licence d'exploitation, négoce de vins.
Informations légales sur JJF
Activité de JJF
En 2020, JJF a réalisé un chiffre d'affaire de 370813 Euros et un résultat de -43738 Euros.
Localisation et contacts pour JJF
38540 GRENAY
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Dirigeants de la société JJF
Dirigeants mandataires de JJF
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/08/2016 | Fabien RODRIGUEZ | gérant |
| 03/08/2016 | Jean MARTINEZ | gérant |
| 12/04/2018 | Jérôme GUILLOT | gérant |
Annonces légales BODACC pour JJF
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/09/2009 | Annonce n°572 du Bodacc A n°20090175 | Voir l'annonce |
| 15/09/2009 | Annonce n°170 du Bodacc A n°20090177 | Voir l'annonce |
| 22/01/2010 | Annonce n°460 du Bodacc A n°20100015 | Voir l'annonce |
| 22/01/2010 | Annonce n°462 du Bodacc A n°20100015 | Voir l'annonce |
| 19/04/2018 | Annonce n°1358 du Bodacc B n°20180076 | Voir l'annonce |
| 19/04/2018 | Annonce n°1358 du Bodacc B n°20180076 | Voir l'annonce |
| 03/03/2023 | Annonce n°2137 du Bodacc Procédures Collectives n°20230044 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements JJF
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51433533000015 | LA CITADELLE | Siège | GRANDE PLACE DE GENAY 38540 GRENAY | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 13/08/2009 |
