Entreprise JGMB CONSEIL à LYON
JGMB CONSEIL est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 501693162. Elle a été fondée il y a 18 ans en 2007. Son siège est domicilié à LYON (code postal 69001). Elle a pour code NAF : 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations dans tous groupements, sociétés ou entreprises. Gestion de ses participations. Direction, getion, contrôle et coordination de ses filiales. Prestations de services.
Activité de JGMB CONSEIL
Activité principale déclarée :
Prise de participations dans tous groupements, sociétés ou entreprises. Gestion de ses participations. Direction, getion, contrôle et coordination de ses filiales. Prestations de services.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour JGMB CONSEIL
Adresse postale :
25 MONTEE SAINT SEBASTIEN
69001 LYON
69001 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société JGMB CONSEIL
Dirigeants mandataires de JGMB CONSEIL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/02/2016 | Jean MOUCHEL-BLAISOT | gérant |
Annonces légales BODACC pour JGMB CONSEIL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/02/2008 | Annonce n°1921 du Bodacc A n°20080027 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements JGMB CONSEIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50169316200015 | JGMB CONSEIL | Siège | 25 MONTEE SAINT SEBASTIEN 69001 LYON | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 21/12/2007 |
