Entreprise JFD MARKETING à SAINT-JOSEPH
JFD MARKETING est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 477980072. Elle a été créée il y a 21 ans en 2004. Elle est domiciliée à SAINT-JOSEPH, code postal 97212. Son code NAF assigné est le 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de produits alimentaires et non alimentaires création et animation de réseaux commerciaux.
Informations légales sur JFD MARKETING
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
23/07/2004
Date mise à jour :
Activité de JFD MARKETING
Activité principale déclarée :
Vente de produits alimentaires et non alimentaires création et animation de réseaux commerciaux.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 11/02/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour JFD MARKETING
Adresse postale :
CHEMIN FOND EPINGLES
97212 SAINT-JOSEPH
97212 SAINT-JOSEPH
Département :
Martinique (972)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Martinique

Annonces légales BODACC pour JFD MARKETING
Date | Annonce | |
---|---|---|
08/01/2013 | Annonce n°2124 du Bodacc B n°20130005 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements JFD MARKETING
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
47798007200011 | JFD MARKETING | Siège | CHEMIN FOND EPINGLES 97212 SAINT-JOSEPH | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Etablissement non employeur | 23/07/2004 |